Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas e estratégicas. Realizar o alinhamento de perfil com clientes, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada vaga. Realizar entrevistas por competências (remotas) e elaborar pareceres técnicos com avaliação de perfil. Utilizar sistemas de recrutamento para abertura, atualização e encerramento de vagas. Desenvolver estratégias de atração e hunting de candidatos, incluindo mapeamento de mercado.…